管理公社通過共同體理念對管理人員進行職業(yè)化提升，不僅幫助到總裁個人，而且滲透到總裁所在的企業(yè)，塑造企業(yè)管理人員職業(yè)化，讓管理層層落地，從而推動企業(yè)管理持續(xù)升級。
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