一、崗位職責(zé)：

1.技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度生產(chǎn)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的重大技術(shù)決策和生產(chǎn)工作，根據(jù)設(shè)計(jì)院發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃組織構(gòu)架，制定分工措施和辦法，并付諸實(shí)施。

3.全面跟蹤檢查督促技術(shù)問題和整改，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)中存在的設(shè)計(jì)問題及相關(guān)設(shè)計(jì)變更工作。

4.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)建立健全統(tǒng)一、高效、有序的組織體系和工作機(jī)制，確保分管工作目標(biāo)的全面完成。

5.負(fù)責(zé)分管部門的管理及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

6.建議公司的技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)投入力度、技術(shù)投資范圍。

7.全面把握公司技術(shù)管理工作，嚴(yán)格規(guī)范審批技術(shù)管理中的重大事項(xiàng)及相關(guān)文件。

8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。

9.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作指導(dǎo)意見和要求及時(shí)貫徹執(zhí)行。

10.處理對(duì)內(nèi)、外關(guān)系，及時(shí)有效反饋存在問題。

11.合理運(yùn)用公司現(xiàn)有的技術(shù)資源、人力資源和社會(huì)資源，創(chuàng)造良好的企業(yè)價(jià)值和利潤(rùn)。

二、任職資格

1.年齡：40-60歲，十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.有豐富的市政、道路、橋梁工程設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)；學(xué)習(xí)技能、技術(shù)能力超群；有大橋、特大橋等技術(shù)復(fù)雜橋梁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力強(qiáng)。

3.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；持**工程師資格證。

4.有承擔(dān)副院長(zhǎng)能力和完成任務(wù)的**品格。

5.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、努力創(chuàng)新、善于鉆研、為人和氣、堅(jiān)持真理、處事公正、誠(chéng)信善良。

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